文／王翊亘

近期富邦悍將下半季戰績不佳，許多人又開始檢討起富邦過往的選秀名單，認為富邦接手球隊後，球隊對於要「Win Now」還是要「厚植新戰力」的策略搖擺不定。而且看上的即戰力球員，沒能發揮預期的即戰力就算了，就連挑選高潛力的高中畢業生，也屢屢踩到地雷，被認為球團養成能力不夠。

不過在這邊還是要幫富邦說一些話，高中畢業生是近年中職選秀主流，原因是「投資報酬率」很高，但高中畢業生本來就屬於高風險的選秀策略，進入職棒後，高中畢業生馬上要被迫「登大人」，比賽強度、密集程度大幅提升不說，要跨級跟經驗與能力都大上一截的球員輸贏，心理素質也一大考驗。

雖然被認為養成能力不佳，但富邦副領隊沈鈺傑主導今年選秀策略，仍選進多名高中畢業生球員，準備重建野手陣容；二軍教練團除了由球員評價不錯的余文彬掌兵符外，也引進過往培育許多高中優秀球員的陳瑞振，擔任二軍首席教練的位置，想要從年輕球員開始建構富邦未來戰力。

除了加入球員與教練新血外，富邦也希望從二軍重建球隊文化，9月2日的富邦二軍與樂天二軍之戰，就是一個例子。富邦中外野手林奕豪，在守備上發生兩次失誤後隨即被換下場，連一個打席都沒打到，且退場後在休息區「罰站」，被要求好好觀看比賽過程，作為犯錯的懲罰與檢討。

據了解，富邦二軍教練團並不是要林奕豪「罰站」，而是希望他好好看著比賽，仔細透過觀看比賽，來冥想自己若遇到同樣狀況該怎麼處理。林奕豪發生的兩次守備失誤，都是外野手最不能原諒的狀況，第一次是為了搶快處理安打球，結果彈跳點太靠近身體，導致遇到不規則彈跳時無法確實接捕，讓球漏到身後；第二次則是站在中外野，已可看到打者是受到內角擠壓所擊出的安打，卻仍想拚搶撲接飛球，導致對方的一壘安打變成三壘安打。

其實富邦內部對於林奕豪的評價不錯，過往就被認為有一定的打擊爆發力，經過兩個多球季的磨練後，也逐漸適應二軍強度，今年打擊成績大幅進步。然而林奕豪雖然過往在穀保家商時期是守中外野，但其實守備能力還有需要加強的地方，富邦二軍教練團也才會在他發生兩次守備失誤後，才會用這種方式來「提醒」。

我認為這樣的處理方式還不錯，年輕球員除了要提升球技外，球商的提升也是重要課題；對於富邦二軍的另一方面來說，未來野手換血年輕化後，這批年紀相近的球員，若能建立起同樣的比賽價值觀，對於以後球風的建立幫助會很大，二軍除了技術傳授外，言教身教都同樣重要，這也是球員養成的困難之處。

雖然對於富邦來說，二軍的重建與養成，未來能否見效還有待時間證明，但至少富邦是有心玩職棒，也願意從最基本的地方開始建構起，這也是未來職棒之福，若能把二軍環境建立好、體系建構好，對於之後加入的年輕球員來說，也更有方向來提升自己的能力，不再只是單純的練球與比賽，期待突然開竅的一天。